Aurélie BERTIN

Avocate associée

Forte de diverses expériences (Direction Ressources Humaines & Syndicats), Aurélie BERTIN a rallié le cabinet en janvier 2016. Lilloise d’adoption, elle est originaire de Courrières où elle a été Conseillère municipale. 

Elle est diplômée d’un Master 1 en droit social, complété d’un Master II professionnel en droit du travail, obtenu après avoir soutenu un mémoire de droit comparé relatif à la situation de l’agent public face à celle du salaire du privé sur le plan des libertés fondamentales (Dir. Doyen B. BOSSU). 

Avocate depuis novembre 2016, elle a rejoint le barreau de Lille. Elle est devenue associée au mois de janvier 2021.

Elle se charge principalement pour le cabinet du suivi de certaines affaires intéressant : 

– Le droit du travail (embauche, rémunération, situation de souffrance au travail (burn-out, harcèlement moral) rupture négociée, contestation de licenciement, prise d’acte et résiliation judiciaire) devant le Conseil de prud’hommes, 

– Le droit de la sécurité sociale (maladie professionnelle, accident du travail, faute inexcusable de l’employeur, incapacité), 

– Le droit de la fonction publique (avancement de carrière, procédure disciplinaire, régime indemnitaire, mutation et fin de carrière). 

Dévouée et combative, Aurélie BERTIN met à profit ses convictions au service de la défense des intérêts des clients.