Droit du travail

Vous cherchez un avocat en droit du travail : contactez-nous !

Le droit du travail est un droit complexe et varié. Notre cabinet bénéficie d’une expérience forte dans le domaine du droit du travail.

Nous pourrons vous accompagner face aux difficultés que vous pouvez rencontrer :

– Procédures de licenciement (cause réelle et sérieuse, licenciements abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…) ;

– Négociation des indemnités de départ lors d’un licenciement, d’une transaction, d’une rupture conventionnelle ;

– Départ et mise à la retraite, résiliation judiciaire, prise d’acte du contrat de travail ;

– Contentieux devant le conseil de prud’hommes ;

– Harcèlement moral et sexuel au travail ;

– Discrimination syndicale et reconstitution de carrière ;

– Egalité femmes/hommes

– Heures supplémentaires, heures complémentaires ;

– Convention de forfait-jours ;

– Contreparties obligatoires en repos.

– Congé maternité, congé parental, congés payés ;

– Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …) ;

– Clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause de dédit-formation, etc.

– Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, règlement intérieur ;

– Modification du contrat et simple changement des conditions de travail ;

– Transfert d’entreprise (article L. 1224-1 du Code du travail) ;

– Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards ;

– Licenciement pour faute sérieuse, faute grave, faute lourde

– Elections professionnelles ;

– Syndicats, CSE ;

– Protocole d’accord électoral, représentation équilibrée des femmes et des hommes